增材制造、工業機器人系統操作、商務數據分析……5月8日，寧波市“技能照亮前程”培訓行動在鄞州區啟動，2025年鄞州區計劃開展“技行鄞州”職業技能競賽39項，涵蓋制造強基、新質生產力、數字技能、品質生活四大領域，預計吸引逾5000人次參賽。

賽事分為市級一類競賽1項、二類競賽5項，第三屆寧波技能大賽選拔賽14項，區級競賽19項，構建起多層次技能競技體系。

“這是鄞州培育技能人才的重要抓手。”區人社局相關負責人介紹，“技行鄞州”職業技能競賽是鄞州區最具影響力的品牌賽事之一，近三年來已舉辦超百場競賽，吸引1.5萬余人次參與，累計培養高技能人才8000余名。從數控機床的精密加工到云端算法的數字領域，參賽者用精湛技藝詮釋著“鄞州精度就是中國質量”的工匠精神，為產業升級注入持續動能。

值得關注的是，活動現場為2024年度寧波市“首席工人”和“技術能手”代表頒獎。據悉，多位獲評人員均在去年寧波市級技能競賽中摘得桂冠，這印證了競賽體系與人才評價的有效銜接——技能人才既能在日常工作中錘煉本領，更可通過專業“擂臺”實現價值躍升。

除了競賽體系，作為技能生態建設的關鍵環節，培訓體系建設也在同步推進。根據部署，自2025年起至2027年底，人社部在全國統一實施“技能照亮前程”培訓行動。鄞州正著力構建“30分鐘職業技能培訓圈”，創新“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式。區人社局相關負責人表示，將通過強化“職工增技、企業增效、職工增收”的良性循環，力爭三年內形成專業化、品牌化的技能人才培養新格局。

在推進全域技能型社會建設的進程中，基層單元的示范效應日益顯現。作為鄞州首個技能型示范鄉鎮，姜山鎮的實踐頗具代表性——這個傳統制造強鎮通過三年攻堅，累計引進大學生近萬人，新增技能人才2300人，高技能人才突破1200人，培育工匠勞模94名，走出了一條“產教融合”融合發展的特色路徑。該示范區的建立，標志著鄞州技能型社會建設進入全域深化新階段。