日前，“鄞聚千社顯擔當 品牌賦能促發展”鄞州區鎮街社會組織黨群服務中心品牌風采展暨創新園迎“七一”活動在寧波（鄞州）社會組織創新園舉行，全區22個鎮街的黨群服務中心工作人員齊聚一堂，交流展示各自持續深化“黨建+公益”模式經驗做法，全面呈現鄞州深化黨建引領社會組織參與基層社會治理成效，共繪社會組織服務基層的“紅色畫卷”。

展示現場，鐘公廟、中河、潘火、東柳、東郊、首南、云龍7個鎮街的社會組織黨群服務中心輪番登臺，紛紛亮出各自黨建引領基層治理的創新“法寶”。

云龍鎮借助地域文化符號，以“龍舟紅”的形象比喻，展示三級聯動治理體系；潘火街道深度挖掘本地產業文化底蘊，提煉“破蛹成蜂”理念，打造特色“蜂火匯”品牌；東柳街道構建“紅色生態圈”，創新推出“三階賦能模型”，推動公益服務與黨建活動共生共榮；東郊街道把可用區域資源“配”起來，把外部社群資源“引”進來，把內部街區資源“聯”起來，持續做優服務供給。

中河街道打造“紅、金、藍”三原色治理品牌，激發社區新動能，讓老舊小區煥發新生；首南街道構建“1站+13中心+1所”三級聯動服務網絡，聯動專業機構打造創新綜合體，基層治理成效顯著；鐘公廟街道建立“三雙”機制，將零散的善念善行整合升華為系統性、可持續的治理創新舉措，編織溫暖周全的基層治理服務網絡。

在“紅社暖新業”公益集市現場，12個特色攤位各展所長，為周邊居民提供各項便民服務、法務咨詢等，充分展現各鎮街社會組織的服務能力和特長。

在鐘公廟街道社會組織黨群服務中心的積極對接與推動下，浙江永為律師事務所黨支部現場認領了7份新就業群體“急難愁盼清單”，后續將定期定點為新就業群體提供法律咨詢、答疑等公益服務。

此外，活動現場同步啟動長效賦能工程，寧波（鄞州）社會組織創新園向22名鎮街社會組織黨群服務中心通訊員頒發聘書，以便更好地構建起社會組織信息傳播網絡。