增材制造、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作、商務(wù)數(shù)據(jù)分析……5月8日，記者從在姜山鎮(zhèn)舉行的寧波市“技能照亮前程”培訓(xùn)行動鄞州區(qū)啟動儀式上獲悉，2025年我區(qū)計劃開展“技行鄞州”職業(yè)技能競賽39項，涵蓋制造強基、新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字技能、品質(zhì)生活四大領(lǐng)域，預(yù)計吸引逾5000人次參賽。賽事分為市級一類競賽1項、二類競賽5項，第三屆寧波技能大賽選拔賽14項，區(qū)級競賽19項，構(gòu)建起多層次技能競技體系。

“這是鄞州培育技能人才的重要抓手。”區(qū)人社局黨委委員崔莉介紹，“技行鄞州”職業(yè)技能競賽是鄞州區(qū)最具影響力的品牌賽事之一，近三年來已舉辦超百場競賽，吸引1.5萬余人次參與，累計培養(yǎng)高技能人才8000余名。

值得關(guān)注的是，活動現(xiàn)場為2024年度寧波市“首席工人”和“技術(shù)能手”代表頒獎。寧波軌道交通集團裘濤峰、宏大電梯公司史濟斌等獲獎代表，均在去年區(qū)級智能樓宇管理、電梯維修技能競賽中摘得桂冠。這印證了競賽體系與人才評價的有效銜接——技能人才既能在日常工作中錘煉本領(lǐng)，更可通過專業(yè)“擂臺”實現(xiàn)價值躍升。

除了競賽體系，作為技能生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培訓(xùn)體系建設(shè)也在同步推進。根據(jù)部署，自2025年起至2027年底，人社部在全國統(tǒng)一實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。鄞州正著力構(gòu)建“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，創(chuàng)新“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式。區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，將通過強化“職工增技、企業(yè)增效、職工增收”的良性循環(huán)，力爭三年內(nèi)形成專業(yè)化、品牌化的技能人才培養(yǎng)新格局。

在推進全域技能型社會建設(shè)的進程中，基層單元的示范效應(yīng)日益顯現(xiàn)。作為鄞州首個技能型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，姜山鎮(zhèn)的實踐頗具代表性。這個傳統(tǒng)制造強鎮(zhèn)通過三年攻堅，累計引進大學(xué)生近萬人，新增技能人才2300人，高技能人才突破1200人，培育工匠勞模94名，走出了一條“產(chǎn)教融合”發(fā)展的特色路徑。該示范區(qū)的建立，標志著鄞州技能型社會建設(shè)進入全域深化新階段。