增材制造、工業機器人系統操作、商務數據分析……5月8日，記者從在姜山鎮舉行的寧波市“技能照亮前程”培訓行動鄞州區啟動儀式上獲悉，2025年我區計劃開展“技行鄞州”職業技能競賽39項，涵蓋制造強基、新質生產力、數字技能、品質生活四大領域，預計吸引逾5000人次參賽。賽事分為市級一類競賽1項、二類競賽5項，第三屆寧波技能大賽選拔賽14項，區級競賽19項，構建起多層次技能競技體系。

“這是鄞州培育技能人才的重要抓手。”區人社局黨委委員崔莉介紹，“技行鄞州”職業技能競賽是鄞州區最具影響力的品牌賽事之一，近三年來已舉辦超百場競賽，吸引1.5萬余人次參與，累計培養高技能人才8000余名。

值得關注的是，活動現場為2024年度寧波市“首席工人”和“技術能手”代表頒獎。寧波軌道交通集團裘濤峰、宏大電梯公司史濟斌等獲獎代表，均在去年區級智能樓宇管理、電梯維修技能競賽中摘得桂冠。這印證了競賽體系與人才評價的有效銜接——技能人才既能在日常工作中錘煉本領，更可通過專業“擂臺”實現價值躍升。

除了競賽體系，作為技能生態建設的關鍵環節，培訓體系建設也在同步推進。根據部署，自2025年起至2027年底，人社部在全國統一實施“技能照亮前程”培訓行動。鄞州正著力構建“30分鐘職業技能培訓圈”，創新“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式。區人社局相關負責人表示，將通過強化“職工增技、企業增效、職工增收”的良性循環，力爭三年內形成專業化、品牌化的技能人才培養新格局。

在推進全域技能型社會建設的進程中，基層單元的示范效應日益顯現。作為鄞州首個技能型示范鄉鎮，姜山鎮的實踐頗具代表性。這個傳統制造強鎮通過三年攻堅，累計引進大學生近萬人，新增技能人才2300人，高技能人才突破1200人，培育工匠勞模94名，走出了一條“產教融合”發展的特色路徑。該示范區的建立，標志著鄞州技能型社會建設進入全域深化新階段。