鄞州區舉行十五屆區委全面深化改革委員會第五次全體（擴大）會議，會議聽取2024年我區改革工作情況、區委深改委2025年工作要點起草情況、區領導領銜重大改革有關情況的匯報，并審議有關改革方案。

今年是“十四五”規劃收官之年、“十五五”規劃謀劃之年，是進一步全面深化改革的重要一年。要進一步突出目標導向。堅持“承上”與“啟下”相貫通，始終從服務“國之大者”“省市要事”的高度來謀劃改革，細化完善我區改革任務的結合點和突破口，確保改革實踐與頂層設計精準對接。堅持“繼往”與“開來”相銜接，對已實施改革事項開展“回頭看”，系統梳理、逐項評估，同步銜接“十五五”期間改革“路線圖”，做到前瞻研判充分、配套準備充沛、工作余量充足。堅持“取長”與“補短”相統一，自覺提高新時代調查研究的針對性和有效性，主動學習改革經驗，在實踐摸索中找到解決自身問題的“金鑰匙”。

要進一步突出系統導向。增強改革的戰略性，堅持圍繞區委中心工作開展改革實踐，不折不扣落實“好房子”、未來社區等試點任務，不斷優化強村公司、大學小鎮、藝術振興鄉村等創新模式。增強改革的引領性，牢牢牽住經濟體制改革這個“牛鼻子”，持續深化要素市場化配置等牽引性改革，同步完善人才“引育留用”等全周期管理機制，加快科技創造和產業創新深度融合。增強改革的創造性，充分發揚基層首創精神，在基層治理、文化文明、“一老一小”等領域，提煉運用更多經驗做法，加快形成一批具有鄞州特色的原創性示范性制度成果。

要進一步突出效果導向。健全“促進作為”的督考機制，進一步完善督查落實機制，同步健全改革攻堅多維評價體系，以更為科學的辦法評判改革工作實績。健全“鞏固作為”的長效機制，在以改革解決問題的同時，切實把創新成果納入系統化、整體化、規范化的制度體系，為鄞州各項事業高質量發展提供行之有效的長遠保障。健全“激勵作為”的引導機制，強化改革激勵和宣傳工作，不斷激發全社會的創造活力和改革熱情。

要進一步突出協同導向。領導更有力，區委改革辦要充分發揮牽頭抓總作用，健全改革“一本賬”管理和動態調整機制。履職更給力，各改革專項小組要切實履行狠抓改革落實的主體責任，各專項小組組長要領銜破難、掛帥出征，切實做到重要改革親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調。落實更用力，各牽頭單位和責任單位要主動認領、加強配合，各“一把手”要切實履行“第一責任人”職責，對改革事項全面跟進、一抓到底，跑出落實“加速度”。